[한화생명] 경영기획팀 '국내외 CSR 기획 및 운영' 경력채용(대리~과장급)

■ 직무개요
- CSR 중장기 전략 수립 및 사업 전 주기(기획·운영·평가) 관리
- 사회적 가치 측정(SROI 등)·KPI 기반 성과 및 브랜드 신뢰도 제고
- 국내외 기업 평가/인증, 정부·감독당국 요청 등 요구 대응
- CSR 현안과 AI·디지털 기술을 접목한 국내외 CSR 사업 고도화

■ 주요역할 및 수행업무
- CSR 전략 및 사업 기획·운영
: CSR 중장기 전략·계획 수립 및 사업 전 주기(기획~평가) 관리
: 비즈니스 연계 신규 사업 발굴 및 기존 사업 고도화
- 성과 관리 및 커뮤니케이션
: KPI·사회적 가치(SROI 등) 기반 성과 관리
: 스토리텔링 기반 CSR 홍보 및 브랜드 가치 강화
- 이해관계자 협력 및 대외 대응
: NGO·복지기관·정부·학계·전문가 등 협력기관 파트너십 발굴·관리
: 국내외 기업 평가·정부·감독당국 요청 대응
- 글로벌·디지털 CSR : 글로벌 네트워크 및 AI·디지털 기반 CSR 확산

■ 직무 필요역량 및 자격요건
- 학력: 학사 이상/사회복지학, 사회학, 경영학, 홍보·마케팅 등 전공 우대
- 경력: CSR 유관 경력 5년 이상(기업 CSR·ESG 부서, 국내외 공익기관·NGO·복지기관·컨설팅사 등)
- 전문지식
: 비영리·복지 섹터 이해 및 사회공헌 사업 전 주기(기획~평가) 관리
: 사회적 가치 측정(SROI 등) 기반 성과지표(KPI) 설계·분석 역량
: CSR 연계 브랜드·캠페인·콘텐츠 기획 및 스토리텔링 역량
: AI·디지털 기술을 CSR 전 영역에 접목하는 역량
: 글로벌 CSR 트렌드 및 국제 가이드 이해 (UN SDGs, GRI, ISSB 등)
- 주요역량
: (팔로우십) 조직의 방향을 이해하고 책임감 있게 실행하는 자세
: (사회공헌 전문성) 사회문제 통찰을 바탕으로 사업 기획·운영 역량
: (커뮤니케이션) 이해관계자와 신뢰 기반 파트너십을 구축하는 역량
: (글로벌·디지털) 글로벌 CSR 트렌드·AI 이해 및 영어 업무 소통 역량

■ 우대사항
- 브랜드/캠페인 기획, 홍보·마케팅 유관 경력 보유자 (우대)
- 사회복지사 1급 (우대)
- 영어능력 우수자, 글로벌 CSR 수행 가능자 (우대)
- AI·데이터 분석 등 디지털 활용 역량 보유자 (우대)