[NAVER] 광고 프로덕트 기획 경력 채용 (AX 광고 매칭 ·랭킹 로직 설계 담당)

네이버 광고의 DSP(Demand Side Platform, 광고주가 자신의 광고를 어디에·얼마에 노출할지 설정하고 집행하는 플랫폼) 빌드를 담당하는 조직입니다. 국내 최대 규모의 광고주와 이용자를 가진 광고 플랫폼을 직접 설계하고 운영합니다.
저희가 하는 일은 광고를 계속 더 나아지게 만드는 것입니다. 광고와 이용자가 만나는 지점을 끊임없이 최적화하고, AI 시대에 가장 알맞은 광고 상품의 형태와 새로운 프로세스를 찾아냅니다. 광고 AX(AI Transformation, AI 전환)를 구호가 아니라 연결·노출·입찰·과금 등 플랫폼의 실제 로직으로 구현하고, 국내 최대 규모의 실제 트래픽 위에서 가설–실험–지표–반영의 사이클로 검증하는 것이 저희가 일하는 방식입니다.

[광고–이용자 연결·노출 최적화 로직 설계]
콘텐츠·세션 맥락, 이용자 의도 등 신규 신호 정의 및 연결 로직 설계
신호 수집·가공 요구사항 구체화 및 모델 입력 피처 반영 (엔지니어링 조직 협업)
신규 신호 반영 랭킹 로직 설계 및 관련성·입찰가·이용자 경험 균형점 구조화
[실험 체계 및 품질 지표 구축]
A/B 테스트 체계 설계 및 실험–해석–반영 사이클 자기완결적 운영
연결 품질 측정 지표 정의 및 정량·정성 결합 검증 체계 구축
[기존 광고 상품의 운영 및 지속 개선]
운영 상품 연결·노출 품질 모니터링 및 개선 요구 우선순위화·반영
신규 로직 도입 시 기존 성과·광고주 경험 정합성 확인 및 보완 설계

광고·커머스·콘텐츠 등 노출 순위·매칭 로직을 다루는 서비스에서 관련 기획 경험을 보유하신 분
머신러닝/AI 모델 기반 프로덕트에서 모델 입력 피처와 데이터 요구사항을 직접 정의하고 실제 서비스에 반영해 보신 분
A/B 테스트를 직접 설계·해석하고, 그 결과로 로직을 개선해 보신 분
서비스 성과·품질 지표 체계를 정의하고, 지표를 근거로 이해관계자를 설득해 보신 분
광고 생태계(광고주–플랫폼–이용자)의 이해관계 구조에 대한 이해를 보유하신 분

새로운 형태의 콘텐츠 소비 환경에서 맥락 이해·의도 추론을 다뤄보셨거나, LLM(Large Language Model, 거대 언어 모델)의 동작 원리와 한계를 프로덕트 요구사항으로 번역해 보신 분
애드테크(AdTech) 전반(입찰, 과금, 인벤토리, 어트리뷰션(광고 성과 기여도 측정))에 대한 이해를 보유하신 분
SQL 등을 활용해 직접 데이터를 확인하고 가설을 검증할 수 있는 역량을 보유하신 분
정답이 정해지지 않은 영역에서 합의된 방향에 맞춰 설계를 구체화하고, 배경이 다른 구성원들과 낮은 자세로 협업하며 끝까지 완결해 보신 분

프로토타입이 아니라 국내 최대 규모의 실제 이용자 행동 데이터 위에서 가설을 세우고 검증할 수 있습니다. 이 규모의 실험 환경은 국내에서 매우 제한적입니다.
정해진 답을 구현하는 역할이 아니라, AI 시대에 알맞은 광고의 형태를 새로운 신호 체계와 최적화 기준으로 설계하는 초기 설계자로 참여할 수 있습니다.
연결·노출부터 입찰·과금까지 광고 플랫폼 전체 구조를 조망하며, AI 기반 광고 프로덕트 설계 전문가에서 도메인 리드로 성장할 수 있습니다.

전형절차 및 일정
서류전형&기업문화 적합도 검사  직무 인터뷰  종합 인터뷰  처우협의  결과 발표
지원서 접수 마감 : 2026.09.29(화) 10:00
서류전형&기업문화 적합도 검사 : 9월 5주차 ~ 10월 3주차 중
ㅤ* 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 10.03(토) ~ 10.06(화) 예정 (온라인 진행)
ㅤ* 서류전형 결과 발표 : 10.16(금) 이내 예정
직무 인터뷰 : 10월 4주차 ~ 10월 5주차 중
종합 인터뷰 : 10월 5주차 ~ 11월 1주차 중
참고사항
'광고 부문 경력 채용' 은 직무 간 중복 지원이 불가하며, 최종 1개 직무를 선택하여 지원 가능합니다.
(다중 지원 불가) 이외 별도로 진행되고 있는 네이버 및 계열 법인의 타 채용 공고에는 지원이 가능합니다.
전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다.
국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.
문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.
지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.
특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.
입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.
Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.