[NAVER] 광고 프로덕트 기획 경력 채용 (AX 광고 예산 ·과금 구조 설계 담당)

네이버 광고의 DSP(Demand Side Platform, 광고주가 자신의 광고를 어디에 얼마에 노출할지 설정하고 집행하는 플랫폼) 빌드를 담당하는 조직으로, 국내 최대 규모의 광고주와 이용자를 가진 광고 플랫폼을 직접 설계하고 운영하고 있습니다.
저희가 하는 일은 광고를 계속 더 나아지게 만드는 것입니다. 광고주가 예산을 쓰고 성과를 확인하는 방식을 끊임없이 최적화하고, 광고 AX(AI Transformation, AI 전환)를 광고주 설정 영역까지 확장해 광고주가 일일이 조정하지 않아도 AI가 예산 배분과 과금을 최적화하는 구조를 만듭니다.
동시에 저희는 이미 많은 광고주가 신뢰하며 사용하는 체계를 운영하고 있습니다. 새로움을 더하되 익숙함을 지키는 것, 그 균형이 저희 조직 설계의 원칙입니다.

[예산·과금 구조 확장형 재설계]
캠페인·광고그룹의 예산 구조 및 과금(빌링) 로직 재설계, 시장·타 플랫폼 사례 반영한 지속 고도화
[단계적 예산 배분 로드맵 수립·실행]
신규 지면으로의 단계적 예산 전환 로드맵 수립, 단계별 조건·성과 기준 및 광고주 커뮤니케이션 방식 설계
[예산 배분·과금 로직 최적화]
지면별 과금·예산 배분 방식 재설계, AX 기반 자동 조정 로직 및 신뢰 가드레일 설계
[기존 예산·과금 체계 운영 및 지속 개선]
운영 체계 정합성·안정성 상시 점검 및 구조적 개선, 재설계 기간 병행 운영 방안 설계, 담당 지식의 팀 내 공유·관리
[역할 범위]
구조 재설계와 기존 체계의 안정적 운영을 함께 책임

다수의 고객이 이미 사용 중인 운영 구조를 유지하면서 신규 구조로 전환해 보신 분 (마이그레이션 전략, 단계적 롤아웃 설계 포함)
CPC와 CPM 등 과금 모델과 경매(auction) 기반 입찰 구조에 대한 깊은 이해를 보유하신 분
과금 정합성과 정산 리스크를 사전에 식별하고, 이를 검증하고 모니터링하는 체계를 설계해 보신 분
엔지니어링, 데이터, 사업, 재무 등 다수 조직의 역할과 리소스를 조율하고 이해관계가 다른 구성원들의 공감을 이끌어내며 장기 프로젝트를 완결해 보신 분

광고 또는 유료 노출 및 과금 구조를 운영하는 플랫폼에서 예산과 과금(빌링) 구조를 직접 설계하거나 대규모로 개편해 본 경험을 10년 이상 보유하신 분
광고주 예산 리밸런싱, 단계적 확장 전략을 설계해 보신 분
복수의 플랫폼에서 유사한 예산 및 과금 구조 전환을 경험했고, 검색과 디스플레이, 커머스, 리테일 미디어를 아우르는 광고 시장 전반의 구조와 흐름에 대한 인사이트를 보유하신 분
본인의 경험과 노하우를 동료와 적극적으로 공유하며, 조직이 정한 방향과 우선순위 안에서 낮은 자세로 협업해 지표가 나올 때까지 과제를 완결해 보신 분

많은 광고주가 실제로 운용하고 있는 예산 체계를 직접 다시 설계하게 됩니다. 그만한 규모의 광고 플랫폼을 가진 회사에서만 가능한 경험입니다.
익숙함을 지키면서 새로움을 더하는, 가장 어려운 종류의 구조 설계를 경험하게 됩니다. 백지에서 만드는 설계보다 훨씬 어렵고 그만큼 대체하기 어려운 역량으로 남습니다.
새로운 환경에서 광고주가 어떻게 예산을 쓰고 어떻게 과금되어야 하는지는 아직 시장에 정답이 없는 영역입니다. 그 기준을 먼저 만들어 가면서 광고 상품 및 과금 구조 설계 전문가에서 플랫폼 프로덕트 리드로 성장할 수 있습니다.

전형절차 및 일정
서류전형&기업문화 적합도 검사  직무 인터뷰  종합 인터뷰  처우협의  결과 발표
지원서 접수 마감 : 2026.09.29(화) 10:00
서류전형&기업문화 적합도 검사 : 9월 5주차 ~ 10월 3주차 중
ㅤ* 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 10.03(토) ~ 10.06(화) 예정 (온라인 진행)
ㅤ* 서류전형 결과 발표 : 10.16(금) 이내 예정
직무 인터뷰 : 10월 4주차 ~ 10월 5주차 중
종합 인터뷰 : 10월 5주차 ~ 11월 1주차 중
참고사항
'광고 부문 경력 채용' 은 직무 간 중복 지원이 불가하며, 최종 1개 직무를 선택하여 지원 가능합니다.
(다중 지원 불가) 이외 별도로 진행되고 있는 네이버 및 계열 법인의 타 채용 공고에는 지원이 가능합니다.
전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다.
국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.
문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.
지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.
특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.
입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.
Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.