• 조직문화 전략에 기반한 사내 커뮤니케이션 전략 수립 및 실행 • 사내 커뮤니케이션 채널 (On/Off) 운영 및 콘텐츠 제작, 운영 • 정기 VoE 취합 및 Report 발행 • 일하는 방식, 경영철학 전파 (조직문화 활성화 프로그램 기획, 운영)
• 학력 :학사 이상(커뮤니케이션 등 관련 전공 우대) • 경력 : 유관경력 5~10년 • 목표지향적 사고와 협업 능력이 뛰어난 분 • 사내문화에 대한 관심과 혁신 의지가 있으신 분 • 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
• 500인 이상 기업에서 내부 커뮤니케이션 경험자 우대 • 조직문화 혁신 프로젝트 경험자 우대 • 보훈대상자