업무내용
○ 현업과의 긴밀한 협업을 통한 영입 전략 수립 및 진행 ○ 장/단기적 후보자 Pipeline 및 Relationship 관리 ○ 채용 브랜딩 활동 및 외부 행사 진행 ○ 후보자 인터뷰 진행, 평가, 처우 협상까지의 채용 운영 ○ 채용 채널(LinkedIn, 리멤버 등) 외 다양한 온/오프라인 영입 채널 발굴 및 인재 소싱
지원자격
○ In-house 채용을 경험하신 분 (5년 이상) ○ 전직군 Direct Sourcing 통한 채용 성사 경험 및 후보자 발굴 경험하신 분 ○ 경력, 임원급 포지션 채용 관련 End-to-End의 Full Cycle 성공 사례가 있으신 분 ○ 채용 프로세스 개선 및 채용 브랜딩을 직접 주도하신 분 ○ Hiring Manager 및 대내외 후보자와의 원활한 Communication 능력을 보유하신 분
우대사항
○ 1,000명 이상 기업 및 제조업계 채용 경험 ○ Word 및 Excel 등 문서 작성 경험 ○ Recruiting 전략기획 및 선진사례 도입 경험 ○ 데이터 기반의 채용 경험
참고사항
정규직
마감임박 공고
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Program Manager (글로벌 커머스)
패션/쥬얼리/뷰티 2026-09-23 ~ 채용시 마감
펜타클
[펜타클] 광고 캠페인 플래닝 AE 영입 (신입~3년차 경력직)
광고대행사/렙사 2026-09-28 ~ 채용시 마감
더에스엠씨
[AE(경력) / 소셜운영] 커머스·뷰티·IT 브랜드_BX본부
광고대행사/렙사 2026-10-01 ~ 채용시 마감
SK렌터카
[SK렌터카] VOC/CX 기획 담당자 채용 (1년 계약직)
모빌리티/자동차 2026-09-29 ~ 채용시 마감
올리브영
IP 비즈니스 기획 담당자
유통/물류 2026-09-22 ~ 채용시 마감
올리브영
Product Manager - Global E-Commerce
유통/물류 2026-09-21 ~ 채용시 마감