현대리바트MS

2025년 현대리바트M&S 인사부문 경력 채용

마감
레저/부동산/인테리어 | 마감일:

업무내용

· HR제도 기획 및 운영
 · 채용 프로세스 진행
 · 인건비 및 급여 관리
 · 평가/보상 제도 운영
 · 조직 및 노무 이슈 관리

지원자격

· 4년제 학사 이상 (상경 및 법학 계열 전공 우대)
 · HRM 경력 4년~8년
 · 급여, 4대보험 실무 경험 필수
 · 해외여행에 결격 사유가 없는 자

우대사항

· 200인 이상 사업장 관리 경험 우대
 · 판매직, 시공직 등 특수 직군 관리 경험 우대
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