업무내용
[채용/인력운영] 신규 인력 채용 및 핵심인재 발굴 인력계획 수립, 조직개편, 전배치, 발령 등 HR시스템 운영 및 관리 선제적 조직관리 및 노무이슈 대응 조직 모니터링 및 직장내 고충처리 담당 [평가보상] 연간 인건비 계획 수립 및 임금 조정 평가시스템 운영 [교육운영] 교육과정 기획 및 운영 부서별 교육 운영 의견 청취 [조직문화] 조직문화 전반적인 활동
지원자격
학사학위 이상 모집직무 경력 5년이상 제주 나인브릿지 출퇴근 또는 기숙사 생활 가능자 동종업계(골프장, 리조트) 근무 경험 보유자 우대
마감임박 공고
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