[경력] '25년 AMOREPACIFIC 경력채용_글로벌 HR(일본) 담당

- 글로벌 HR 정책/가이드라인 수립 및 운영 현황 리뷰
- 해외법인 인사관리 지원 및 모니터링 수행
- 인재관리, 평가/보상, 조직 문화 등 본사 HR 프로그램의 해외법인 roll out 및 현지화
- 국가별 현지 노동법/제도 기반 리스크 점검 및 개선
- 해외법인 관련 프로젝트(조직, 제도 등) 기획 및 실행
- 글로벌 모빌리티 운영 및 해외법인 HRBP 업무 

- 경력 기간: 관련 된 경력 5년 이상 있으신 분
- 학위: 학사 이상(전공 무관)
- 원할한 일본어 커뮤니케이션이 가능하신 분(HR 관련 이슈에 대한 전문적인 소통이 가능하신 분)
- 분석적 사고 및 문제 해결 역량 보유하신 분

- 일본 현지 법인 HR 운영 경험(일본 HR제도, 노동 관련 법률, 국가 HR 운영 특성)
- 글로벌 HR 관련 컨설팅 경험
- 다국적 기업 또는 글로벌 프로젝트 참여 경험
- HR 관련 자격증 보유(PHR, SPHR)