업무내용
• 인사제도 기획 및 운영(성과관리, 보상, 승진, 조직개편, 조직문화) • 중장기 인사전략 및 인력운영 계획 수립 • HR 데이터 기반 분석 및 개선 과제 도출 • 사내 인사 규정/기준 정비 및 노사협의회 운영/관리
지원자격
• HR 관련 경력 8년 이상
우대사항
• 제조업 또는 조선/해양 분야 근무 경험자 • 해외 법인 인사관리 경험자 • 외국어(영어) OPIc IH(또는 이에 준하는 등급) 이상자 • 노동법 관련 지식 또는 노무사 자격증 보유자 • HRIS(Workday) 운영 경험자
참고사항
정규직
마감임박 공고
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