업무내용
• 단체교섭 지원 • 인사노무 리스크 관리 • 노사협희외 등 회의체 운영 • 고충처리 업무
지원자격
• 대졸 (정규 4년제) 이상 • 노동관계법령에 대한 이해를 갖추신 분 • 유관 업무 3년 이상 10년 이하의 경력을 가지신 분 • 적극적이고 유연한 커뮤니케이션 및 문제 해결역량을 갖추신 분
참고사항
정규직
마감임박 공고
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