업무내용
- 해외법인 HR 거버넌스 체계 수립 - 해외법인 인사제도(임금,복지,보험 등) 수립 및 제도개선 - 해외법인 주재원 관리(선발, 육성, 부/귀임 등) - 해외법인 및 본사 간 HR 업무 소통 및 조율 - 해외법인 인력계획 및 인원/인건비 관리 등
지원자격
- 학사 학위 이상 보유자 - GHR(HR) 업무 유관 경력 4년 이상 ~ 9년 보유자 - 원어민 수준의 영어 구사 가능자 - 해외출장 가능자
우대사항
- 제약, 바이오 업계 경력자 우대 - 해외 및 국내 HR제도기획/관리 경험 보유자 우대 - 해외법인 관리 경력 보유자 우대
마감임박 공고
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