업무내용
- 교육과정(공통/계층/리더십/법정교육) 운영 및 관리 - 신규 교육 과정 기획 및 개발 - 사업주 훈련 운영 및 관리 - 기타 HRD 제반 업무
지원자격
[학력 및 경력] - 학력 : 학사 이상 - 전공 : 전공무관 - 경력 : 관련경력 3년이상 [필수 요건] - 해당 없음
우대사항
- 교육관련 전공자 우대 (교육학, 교육공학 등) - 원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력 - 유연한 사고 및 협업 능력
참고사항
[고용 형태] - 정규직 [연봉 및 근무조건] - 회사 내부 규정에 의함
마감임박 공고
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