업무내용
○ 직무 별 채용 요건 기반 직접 소싱 및 소싱 전략 수립 ○ 사업별 핵심인재 long-list 작성 ○ 인재 DB/네트워크 구축 및 잠재 후보자 관리 ○ 기존 채용 채널 운영 및 신규 채널 탐색
지원자격
○ 관련 업무 유경험자 (인하우스, 서치펌에서 소싱 경험이 1년 이상 있으신 분) ○ Direct Sourcing 경험자
우대사항
○ 대기업 인하우스 Sourcer 경험자 ○ 영어 회화 능통자
마감임박 공고
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