업무내용
인력 채용 전략 수립 및 실행 직무 별 JD 개발 및 채용 프로세스 운영/관리 임직원 계약 관리 및 복리후생 제도 운영 조직 문화 개선 및 사내 프로그램 기획/운영 노무 관리 및 각종 총무 업무
지원자격
경력 5년 이상 채용 프로세스 설계 및 실행 역량 데이터 기반 인사 기획 경험 조직 문화 개선 프로젝트 수행 경험
우대사항
복리후생 제도 혁신 사례 보유 SAP HR 모듈 운영 경험 RPA 등 업무 자동화 툴 활용 역량
마감임박 공고
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