경력사원 채용(외국인 인력운영 및 생산계획 관리)

- 조선소 외국인 생산인력(베트남, 인니, 우즈벡) 배치 및 관리
- 생산 계획 수립 (Production Planning & Scheduling)
ㆍ가공/건조/의장/도장 생산 계획 수립
ㆍ선표/공법/물량 DB 및 생산계획 시스템 컨트롤

- 4년 이상 유관경력 보유하신 분

- 조선공학, 산업공학, 기계공학 등 유관전공 학사 이상 학위 보유하신 분
- 생산인력 해당 국가(베트남, 인니, 우즈벡)언어 또는 영어회화 능력 보유하신 분(외국인의 경우 한국어 회화 능력 보유하신 분)
- 외국인 생산인력(베트남, 인니, 우즈벡) 관리 및 운영 경험 보유하신 분
- 조선/해양 등 제조업 경력 보유하신 분

※ 근무지역 및 근무형태 관련 보다 자세한 사항은 '참고사항' 확인 부탁드립니다.

- 고용형태 : 계약직
 ※ 계약기간 만료 시 근로계약 관계는 자동으로 종료되며,
 회사는 제반 사정을 고려하여 계약 연장여부를 결정할 수 있습니다.
 (최초 1년 계약 후 근로계약 연장 시 최대 2년까지 근무가 가능합니다.)

ㆍ지원서는 삼성채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
ㆍ국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.
ㆍ지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 학위증명서 등 관련 서류 미제출 또는 허위 서류 제출 등의 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ최종합격시 직급 및 처우는 개인별 경력사항을 고려하여 본인 협의 후 결정됩니다.
ㆍ전형단계별 결과는 삼성채용 홈페이지(https://www.samsungcareers.com)에서 확인하실 수 있습니다.
ㆍ입사지원자께서는 입사지원 시점부터 채용전형 전체 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.