[경영지원] [경영지원] IT/SW 채용 담당자

- 채용 담당 조직별 인원 계획에 따른 채용 기획 및 전형 운영 

- 기술직군(Backend, Frontend, 모바일, DBA 등) 채용 전략 수립 및 운영 

- 유관 부서와 협업을 통한 채용 직무 정의 및 운영 전략 수립  

- 다이렉트 소싱 

  : LinkedIn, GitHub, 테크 커뮤니티 기반 Target 및 핵심 인재 Search 

- 채용 브랜딩 기획 및 실행

- 채용 성과 데이터 분석 및 리포트 작성

- 채용 프로세스 개선 활동 및 외부 채널 운영 관리  

- 학력 : 학사 이상 

- 전공 : 전공무관 (이공계열 우대)

- 경력 : 관련 경력 4년 이상 

필수 요건

- Tech 직군 인하우스 채용 경력 2년 이상 보유자 

- 개발 언어 및 개발 환경에 대한 이해 보유자 

- 원활한 커뮤니케이션 및 협상 능력 보유자

- MS Office 등 사무용 소프트웨어 활용 능력 우수자 

- HR 업무 전반적인 지식 및 태도를 갖춘 분 

- 채용채널 및 채용트렌드 이해 보유자

- 코딩테스트, 과제전형 등의 전형 프로세스 기획 및 운영 경험 보유자 

- Tech 직군과 산업에 대한 이해도가 높고, 관련 인재 네트워크를 보유하신 분

정규직