업무내용
■ 담당 업무 및 역할 ■ 인사제도 기획 및 운영 (평가, 승진, 조직개편 등) ■ HR Issue 분석 및 Solution 도출
지원자격
■ 지원자격 ■ 학사(4년제 대졸) 이상 ■ 인사 기획 및 운영 업무경력 5년 이상 ■ HR 전략 수립 및 제도 설계 경험 ■ 우대사항 ■ 데이터 분석 역량 ■ Workday 개발·운영 경험 ■ 비즈니스 커뮤니케이션 역량 및 어학(영어) 역량
참고사항
직무: 기업문화/HRM | 구분: 경력 | 유형: 정규 | 지역: 서울
마감임박 공고
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Product Owner(Sr.)
IT/서비스 2026-09-23 ~ 채용시 마감
더에스엠씨
[AE(경력) / 소셜운영] 커머스·뷰티·IT 브랜드_BX본부
광고대행사/렙사 2026-10-01 ~ 채용시 마감
올리브영
Product Manager - Global E-Commerce
유통/물류 2026-09-21 ~ 채용시 마감
CJ대한통운
[CJ대한통운] '언론홍보' 경력직 채용
유통/물류 2026-09-29 ~ 채용시 마감
무신사
Program Manager (글로벌 커머스)
패션/쥬얼리/뷰티 2026-09-23 ~ 채용시 마감
와이어트
북미 틱톡 인플루언서 마케터(미들)
패션/쥬얼리/뷰티 2026-09-30 ~ 채용시 마감