업무내용
■ 기업문화 ■ 수행업무 • 인사운영 (HRM 영역) ● 인사기획 지원 : HR Data 기반 조직/구성원 현황 분석 및 Insight 도출[핵심역량] ● 명확한 근거와 논리 기반 상대방을 설득할 수 있는 역량을 보유하신 분 ● 내/외부 고객 대응을 위한 원활한 Communication 역량 ● 넓고 다양한 관점으로 이슈를 검토해 본질적 문제와 해결책을 제시한 경험을 보유하신 분[우대사항] ● 상경 계열 전공을 보유하신 분 ● HR 직무에 대해 이해하고 계시는 분 ● 노동법 이슈 관련 경험과 지식을 보유하신 분 ■ 재무 - 경영분석 ■ 수행업무 • 관리회계 (경영실적 관리 및 분석) - 전사 및 사업 관련 (중기/단기) 사업계획 수립, 실적 분석 - 손익 요소 변동 점검 및 대응 방안 수립/실행 - 투자/경비 예산 수립 및 실적 관리 - 전사/사업 관련 과제 도출/수립 및 실행 ● 기획 - 전사 Mission 및 사업 목표 달성 지원 - 투자 의사 결정 위한 경제성 검토 및 PMS 운영[핵심역량] ● 상경 계열 전공 학위를 보유하시거나 이에 준하는 지식을 보유하신 분 (복수 전공 포함) ● 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 ● 문제에 대한 현황 분석 능력을 보유하신 분 ● 우수한 MS Office 활용 능력을 보유하신 분[우대사항] ● CPA 등 재무 관련 자격증을 보유하신 분 ● 영어 또는 중국어에 능통하신 분
지원자격
■ 공통 지원자격 • 공고 마감일 기준 기졸업자 또는 '25년 8월 졸업예정자 (학사 이상)
참고사항
직무: 기업문화/ • 재무/경영분석 | 구분: 신입 | 유형: 정규 | 지역: 경기/인천