ai가 취업에서 진짜 중요해지긴 한듯

요즘 마케팅이나 광고 쪽 채용 보면 기업들이 원하는 기준이 확 바뀐 게 체감됩니다.

주니어들이 하던 단순 리서치나 데이터 정리는 이미 AI가 다 대체하다 보니, 이제는 단순히 "프롬프트 잘 씁니다" 수준을 넘어서 실무 문제를 AI 워크플로우로 직접 해결해 본 사람을 찾더라고요.

오늘 뉴스 보니 롯데에서도 웰푸드나 칠성, 홈쇼핑 같은 계열사들 현업 과제를 두고 채용 연계 대회를 여는데, 주제가 일반 기획 공모전이 아니라 아예 'AI 에이전트 기획 및 개발'이네요.

유통·소비재 대기업조차 이렇게 사람을 뽑는 걸 보면, 이제 기획자나 마케터도 AI 에이전트 직접 짜서 실무에 붙일 줄 아는 게 제일 큰 스펙이 된 것 같습니다. 취준할 때도 뻔한 스펙 한 줄보다 이런 사이드 프로젝트 하나 해보는 게 훨씬 강력한 무기가 될 듯하네요.