2025 하반기 AMOREPACIFIC 신입사원 수시채용_글로벌 HR

1) 수행 업무

 

 [글로벌 인사]

 

 ① 내부 핵심 인재 선발 및 관리

    -조직 내 핵심 인재 발굴 및 육성 전략 수립
    -인재 Pool 운영 및 경력 개발 지원

 

 ② 외부 우수 인재 확보 및 채용 운영

    -포지션별 인재 서칭 및 인터뷰
    -채용 채널 운영 및 후보자 경험 관리

 

 ③ 임원 인사 업무 지원

    -임원 채용 및 인사 관련 프로세스 운영
    -주요 인사 이슈 대응 및 커뮤니케이션 지원

 ① 졸업 요건

     - 해외대학(4년제 이상) 학사 이상 기졸업자 또는 2026년 2월 이전 졸업예정자 OR 중·고등학교 포함, 해외 거주 경험 3년 이상 보유자 (해당 증빙 서류 제출 필수) 

       ※11~12월 中, 약 4주간 full-time 인턴 실습에 제한이 없는 지원자

 ② 어학 성적  

     - 해외대학(4년제 이상) 학교 졸업(예정)자의 경우 영어 말하기(OPIc, TOEIC speaking 등)

       성적 제출은 필수가 아닙니다. 단, 성적 제출 시 우대 합니다.

       ※ 어학 성적은 최근 2년간 응시 및 결과가 나온 성적만 유효 (2023.10.20 ~ 2025.10.19)

 ③ 전공

     - 전공 무관

 ④ 기타
     - 해외 여행 및 건강 상의 결격 사유가 없는 지원자

     - 남자의 경우 병역필 또는 면제자

     -외국인 지원자의 경우 F4비자 소지자에 한하여 지원 가능

    -외국계 회사(해외 혹은 한국 지사) 인턴 경험 보유자
    -영어 능통자 우대

 

참고사항이 제공되지 않았습니다.