국내생산 경영지원 (울산공장)

생산공장 임직원을 대상으로 노무관리, 비즈니스 지원, 인재개발 등 다양한 경영지원 업무를 수행합니다.
생산공장 및 전사의 다양한 조직과 유기적 협업을 바탕으로 생산공장 전반의 전략적 방향을 수립하고,
효율적이고 안정적인 경영환경 구축을 통해 조직의 경쟁력을 강화합니다.
■ 노무관리
· 협력적 노사관계 구축을 위한 C&C (Communication & Coordination)
· 대내외 관련 법령/노동정책/노사이슈 분석을 통한 노무 리스크 최소화 검토
· 임직원 소통 활성화 방안 수립/실시, 교육 및 간담회 진행 등
■ 비즈니스 지원
· 자산 운영(토지/건축/인허가), 신사업 검토, 지자체 대관업무 등
· 임직원 복지제도 운영 및 개선, 신규 복지제도 발굴 및 이행
· 행사 기획 및 의전, 사회공헌 활동 기획/관리
■ 인재개발
· 교육체계 수립, 교육과정 개발, 임직원 성장제도 구축
· 사내 교육 프로그램 운영 및 관리, 관련 자료 제작 및 배포, 교육 효과성 분석 및 개선점 도출
· 조직문화 방향성 수립 및 조직문화 개선, 직원참여 프로그램 운영, 해외연수 프로그램 운영
· 교육 투자예산 수립 및 배분, 실적 관리
■ 협력지원
· 도급 업체 선정, 단가검토 및 조율, 사내용역비 대금 마감
· 협력사 운영 관련 손익분석 및 개선 활동 지원
· 도급 계약 관련 법령에 따른 적정성 검토

· '26년 2월 이내 졸업 예정인 학/석사 또는 정규직 경력 1년 미만의 기졸업자
· OPIc IM2 or TOEIC Speaking 130 이상 영어회화 성적을 보유하신 분
('23.10.18 ~ '25.10.17 내 취득 점수 기준 / 영어권 해외대학 제외)
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)​

· 각 직무 관련 전문 자격증(공인노무사, 감정평가사, 공인중개사 등)을 보유하신 분

부문: 경영지원 | 분야: 비즈니스 지원 | 직급: 신입, 매니저 | 근무지역: 울산공장