울산공장 인사관리(HR)

울산공장 인사담당자로서 각종 HRM 업무를 수행합니다.
■ 임직원 인력운영
· 울산공장 임직원 채용 기획 및 운영
· 울산공장 임직원 인력운영(평가/승진/전보/보직임면 등) 및 조직개편 업무
■ 보상기획/단체교섭 대응
· 노동시장 변화에 따른 생산공장 특화 HR제도 및 보상제도 기획
· 임금/단체교섭 HR이슈 대응
■ 보상/근태관리
· 울산공장 보상관리(임금, 시스템, 퇴직금 산정 등) 및 근태관리
· 휴복직, 4대보험 등 인사행정 업무
■ 징계/포상관리 및 송무대응
· 울산공장 사규 위반자에 대한 징계조사 및 징계위원회 개최, 검토
· 울산공장 각종 유공자에 대한 포상제도 운영
· 징계처분 결과에 제기된 송무사건(노동위, 소송) 대응

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 3년 이상의 HR 경력을 보유하신 분

· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· 공인노무사 자격증을 보유하신 분
· 노무법인 근무 경력을 보유하신 분
· 제조업 또는 대규모 생산공장에서 HR분야 경험을 보유하신 분
· HR컨설팅펌 경력을 보유하신 분

부문: 경영지원 | 분야: HR | 직급: 매니저, 책임매니저 | 근무지역: 울산공장