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25년 3분기 Talent Management 경력사원 상시채용
AI 채용 상담
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🎯수행업무
■ 담당 업무 및 역할 ■ 인력운영/채용 • 사업/전략 기반 연간/중장기 인력운영계획(FTE Plan) 수립 및 관리 • 인력 배치 및 이동 관리 • 우수 인재 영업을 위한 채용 전략 수립 및 채용 절차 실행 • Data 기반 채용 후보자 경험 개선을 위한 프로세스 고도화
📋기본 정보
채용 기간: 2025년 09월 22일(월)~2025년 10월 05일(일)
직무명: 25년 3분기 Talent Management 경력사원 상시채용
✅지원자격
■ 자격요건 및 우대사항 ■ 자격요건 • 학력 : 학사 이상 • 경력 : 4년 이상 7년 이하 • 채용 연계 인력계획/운영 업무 5년 이상 유경험자 ■ 우대사항 • AI Tool 활용을 통한 업무 자동화 유경험자 우대 • 데이터 분석 및 보고 역량 우수자 우대 (Excel, PowerPoint)
⭐우대사항
우대사항 정보가 제공되지 않았습니다.
📝참고사항
직무: 기업문화/HRM | 구분: 경력 | 유형: 정규 | 지역: 경기/인천
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