[25년 하반기 경력] 조직개발

[진단 및 분석]
- 조직의 특성(R&R, 규모, 이슈 등)에 따른 최적화된 조직진단 개발 및 운영
- 서베이 및 인터뷰를 통해 정성, 정량 진단 데이터의 분석 및 인사이트 도출
[인터벤션 설계 및 운영]
- 조직의 정량, 정성적 진단결과를 활용한 효과성 강화 인터벤션 설계
- 조직 맞춤형 직/간접 인터벤션 실행

- 국내외 정규대학 학사 이상의 학위를 보유하신 분
- 7년 이상의 조직개발 업무 경험을 보유하신 분
· 통계적 지식을 바탕으로 다양한 분석 Tool을 활용하여 정량/정성 데이터 분석
· 분석 결과를 기반으로 한 인터벤션 설계/운영
※ 해외여행 또는 비자 발급요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원가능합니다.

- 경영 및 사회과학 계열을 전공하신 분(통계, 조직심리, 조직행동, 인사조직학 등)
- 원어민 수준의 영어 활용 능력을 보유하신 분
- 사람과 조직에 대한 신뢰 및 공감능력, 타인과의 적극적 교류 및 소통 능력을 갖추신 분

부문: 경영지원 | 분야: 조직문화 | 직급: 책임매니저 | 근무지역: 서울 양재본사