[25년 하반기 신입] 국내사업

※ 입사 후 부서 배치에 따라 선호 직무와 다른 직무에 배정될 수 있습니다.
※ 근무지 : 압구정 및 전국 지역본부/서비스센터
- 근무지의 경우 부서 배치에 따라 결정될 예정입니다
[판매 전략/운영]
- 시장 환경, 정부 정책, 경쟁사 동향 등을 고려하여 고객별, 차종별 맞춤 판매전략 수립 및 운영
- B2C/B2B/B2G 대상 최적의 판매방안 수립, 대리점 운영 전략 기획, 차량 배송 물류시스템 관리, 인증중고차 및 렌터카 사업 기획
- 지역본부 내 판매 목표 관리, 거점(직영/대리점) 운영·육성 지원 등 판매 전반에 대한 업무 관리
[오너십(A/S) 전략/운영]
- 자동차 정비 관련 제도 기획/운영, 미래차 대응 A/S 전략 수립, 보증수리 정책 수립, 애프터마켓 신사업 등의 업무 수행
- 판매와 연계된 차별화된 서비스 전략 수립, 차량 품질 향상 지원, 서비스 협력사 관리
- 서비스센터 내 정비 행정 업무 및 협력사 관리 지원
[마케팅]
- 국내 마케팅 전략 수립 및 광고를 포함한 고객 커뮤니케이션 기획 운영
- 기아 브랜드 이미지 제고 및 차종 브랜드의 종합 매니지먼트를 위한 시장, 고객, 트렌드, 커뮤니케이션 채널 분석
[상품]
- 국내 차량 개발의 기획부터 컨셉트, 핵심 세일즈 포인트 발굴까지 모든 개발 단계에서 업무 수행
- EV/ PBV 상품기획 및 운영, 내수시장 상품전략 수립 및 차종 기획, 수요 예측
[사업지원]
- 판매 목표 달성, 최적의 서비스 제공을 위한 사업 지원 업무 수행(인사, 교육, 비즈니스지원, 사업전략, 재경 등)
- 우수 인재 확보 및 직원 육성, 판매/서비스 현장 인프라 개선, 거점 운영 제반사항 지원
[IT]
- 국내사업본부 전 시스템(대고객 웹/앱, 판매, A/S, CRM 등) 에 대한 기획/운영 업무 수행
- 본부 내 시스템에 대한 표준 관리/정책 수립 등 거버넌스 체계 구축

- 학사(기졸업자 및 2026년 2월 졸업 예정자) 또는 석사 학위를 보유하신 분
- TOEIC Speaking 또는 OPIc 성적을 보유하신 분(2025.9.15 기준 유효한 성적, 국내·해외대생 전체 해당)
- 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유가 없는 분
- 남성의 경우 2025년 12월 31일 기준 병역 필 또는 면제되신 분
※ 25년 하반기 신입 채용은 공고 간 중복 지원이 불가하며, 장애인/외국인/경력 공고와도 중복 지원이 불가합니다.
※ 지원 자격을 충족하지 못할 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

- 이공계열을 전공하신 분(자동차, 기계, 설계, 전기, 전자 등)
- 지방 근무가 가능하신 분

부문: 국내사업 | 분야: 직무별 상이 | 직급: 매니저 | 근무지역: 수도권 외 4건